Fünf Azubis starten in Roding als Facharbeiter in ihre berufliche Zukunft

25/03/11

Roding. Für Marina Bucher, Petra Schwarzfischer, Tobias Berger, Martin Schmid und Hermann Schwarzfischer war es ein Jahresauftakt nach Maß: Die fünf Mechatronik-Auszubildenden aus dem Ausbildungsverbund Continental Roding (Continental Mechanical Components GmbH) und der HK Roding GmbH haben erfolgreich ihre Facharbeiter-Prüfung vor der IHK abgelegt und damit die Weichen für ihre berufliche Zukunft gestellt – alle fünf wurden als Jung-Facharbeiter von Continental in Roding übernommen.
Der internationale Automobilzulieferer ist bekannt für sein hohes Ausbildungsniveau, sowohl in der klassischen Berufsausbildung als auch im dualen Studium. Dass Betreuung und praktische Ausbildung im Rodinger Ausbildungsverbund erstklassig sind, belegen auch die Ergebnisse der jüngsten Abschlussprüfungen: Alle fünf Auszubildenden haben die praktischen Teile mit Bestnoten abgeschlossen. „Wir sind stolz auf die Prüfungsergebnisse unserer Jung-Facharbeiter, da sie zeigen, dass unser Ausbildungskonzept zukunftsweisend ist: individuelle Betreuung durch die Ausbilder des Ausbildungsverbundes flankiert von praktischen Einsätzen im Betrieb“ freut sich Personalleiter Andreas Heeb.
Als einer der weltweit führenden Automobilzulieferer ist Continental auf hochqualifizierte Mitarbeiter angewiesen. Daher ist das Unternehmen stets auf der Suche nach motivierten, aufgeschlossenen Nachwuchskräften. Auch am Standort Roding, wo am 1. September 2011 der nächste Ausbildungsjahrgang mit insgesamt neun Mechatronikern, Zerspanungsmechanikern, Technischen Zeichnern und Dualen Studenten begrüßt wird. In den letzten Monaten konnten sie in einem Aufnahmeverfahren ihr Engagement und ihre Eignung für die Ausbildung beweisen um dann in ein paar Jahren für ihr Berufsleben genauso gut gerüstet zu sein wie jetzt die neuen Jung-Facharbeiter bei Continental.
Im Continental-Konzern ist der Standort Roding seit dem vergangenen Jahr das Leit-Werk der neuen Produktlinie „Hochdruckpumpe“. Hier werden Forschung, Entwicklung und Produktion aus einer Hand und mit internationaler Verantwortung betrieben. Diese neue strategische Ausrichtung des Standorts wird durch einen kontinuierlichen Ausbau des Entwicklungs- und Produktionsbereichs unterstrichen. Mit der neuen Funktion sind zudem hohe Ansprüche an Fachspezialisierung und Internationalisierung verbunden.„Durch die Neuausrichtigung des Rodinger Werkes als Leit-Werk schaffen wir attraktive Arbeitsplätze mit internationaler Ausrichtung sowohl in der Entwicklung als auch in Industrialisierung und Fertigung“ hebt Werksleiter Dr. Sami Krimi hervor. Die Verantwortungsbereiche der Projektteams gehen weit über die Grenzen Deutschlands hinaus. Internationale Teams entwickeln in Roding Prozesse und Fertigungskonzepte für die weltweiten Partnerwerke. Dieser Weg macht Continental in Roding zu einem Global Player auf dem Weltmarkt – dessen Qualitätsprodukte bei den großen Automobilkonzernen immer stärker gefragt sind. Aufgrund dieser guten Auftragslage ist auch die Belegschaft des Rodinger Continental-Werks deutlich gewachsen: Im vergangenen Jahr wurden mehr als 50 neue Mitarbeiter eingestellt und zudem etwa 120 Leiharbeitnehmer in die Stammbelegschaft übernommen.